Mais de 10 mil pessoas passaram por cursos de qualificação profissional oferecidos pelo Treinar para Empregar em Salvador ao longo de 2026. A iniciativa da Prefeitura, coordenada pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), tem direcionado as capacitações para setores com demanda por mão de obra e oportunidades de geração de renda na capital baiana.
As formações são gratuitas e contemplam diferentes áreas, entre elas tecnologia, logística, gastronomia, construção civil, comércio e serviços. O programa busca aproximar quem procura emprego das necessidades do setor produtivo, além de oferecer alternativas para quem pretende trabalhar de forma autônoma ou empreender.
“O avanço expressivo do programa Treinar para Empregar em 2026 consolida Salvador no caminho certo da inclusão produtiva e do desenvolvimento econômico sustentável, garantindo que o crescimento da nossa cidade gere oportunidades reais para todos os soteropolitanos”, destaca Mila Paes, secretária da Semdec.
Ela acrescenta que o acompanhamento sobre a inserção dos participantes no mercado de trabalho ainda está em andamento, mas um levantamento inicial já aponta reflexos relevantes na geração de renda para nossa população.
Cris Moura, gerente do Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm), cita o impacto do programa no mercado de trabalho. “Realizamos, até o momento, uma pesquisa por amostragem e, entre os participantes que responderam, mais de 20% informaram que passaram a gerar renda após a conclusão dos cursos.”
A definição das capacitações leva em consideração tanto a procura dos trabalhadores quanto as oportunidades identificadas no mercado. Em 2026, áreas como gastronomia, tecnologia, mídias digitais e a chamada trilha automotiva estiveram entre as mais procuradas.
“Temos um mix bastante diversificado de procura, justamente porque atendemos a diferentes perfis e segmentos. De forma geral, porém, algumas áreas se destacam pela alta demanda, como gastronomia, trilha automotiva, tecnologia e mídias digitais. São formações que dialogam tanto com o interesse dos trabalhadores quanto com as oportunidades que vêm surgindo no mercado”, afirmou Cris Moura.
A estratégia é utilizar a qualificação profissional como uma ponte entre os soteropolitanos que buscam uma oportunidade e empresas que precisam contratar trabalhadores preparados para determinadas funções. A iniciativa também atende pessoas interessadas em adquirir conhecimentos para desenvolver atividades por conta própria.
Parcerias
Para ampliar a variedade de cursos, a Semdec mantém parcerias com instituições especializadas em formação profissional. Entre elas estão o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae).
“Dispomos de uma vasta rede de parceiros para aprimoramento profissional. As ações são implementadas por meio do sistema S (Senai, Senac e Sebrae), bem como em colaboração com outras instituições de ensino, mediante processos licitatórios e parcerias gratuitas”, detalhou a gerente do Simm.
Inclusão
O Treinar para Empregar também busca ampliar o acesso à qualificação profissional entre diferentes públicos, com presença expressiva de mulheres e da população negra entre os participantes. A iniciativa integra as ações do município voltadas à inclusão no mercado de trabalho e à criação de novas oportunidades de geração de renda.
A oferta de cursos em diferentes segmentos permite ainda atender desde pessoas em busca do primeiro emprego até trabalhadores interessados em mudar de área ou atualizar conhecimentos.
Para 2027, a Prefeitura pretende ampliar o alcance da iniciativa. A meta, segundo Cris Moura, é certificar 30 mil pessoas, triplicando o número registrado até o momento em 2026.
A expansão deverá manter a articulação com instituições de ensino e com o setor produtivo, com a oferta de capacitações direcionadas às atividades que concentram oportunidades de trabalho e geração de renda em Salvador.
