”Com a atualização salarial determinada pelo Tribunal Regional do Trabalho, o custo por passageiro que já era de R$ 2,96, subiu para R$3,15”, garante o Setps.
Além do reajuste de 7,5% nos vencimentos e de 4,90% no valor do tíquete refeição, a Justiça determinou o retorno do pagamento do quinquênio, acréscimo de 5% do salário base aos trabalhadores com cinco anos de serviços efetivos e contínuos na mesma empresa. Somente com o pagamento do quinquênio, que alcança 70% dos 18 mil trabalhadores, o aumento no custo mensal fica em torno de R$ 700 mil segundo cálculos técnicos. A soma de reajuste salarial e benefícios gera um impacto da ordem de R$ 5,9 milhões mensais. Com esse realinhamento, a mão de obra, que pesava 46,7% na composição da planilha de custos, aumentou para 49,7%.
”Somados, os reajustes concedidos nas campanhas salariais de 2011 e 2012 (8,0% e 7,5% respectivamente) acumulam o índice de 16,1% nos custos referentes aos salários, em um ano, com a tarifa congelada no mesmo período. Este é o segundo pedido de recomposição da tarifa solicitado pelos empresários ao município – o primeiro foi apresentado em dezembro de 2011 e indeferido pela gestão municipal”, informa a nota.
