Jornal da Mídia - Notícias em Cima da Hora  

CapaClassificadosEmpregosMural OnlineRecomende o JM Fale ConoscoAnuncie Aqui
Sexta-feira, 19 de Março de 2010    H
Publique nosso noticiário em seu site como se ele fosse seu. É grátis e fácil!!!











Um produto da
Texto Pronto Comunicação

:: Bahia ::
Trabalho
Rede Bompreço disponibiliza 30 novas vagas
Quarta-feira, 06/06/2007 - 11:34

Salvador - Quem está procurando espaço no mercado de trabalho pode concorrer a uma das 30 vagas disponibilizadas pelo Bompreço, em Salvador. Serão oferecidos cargos de gerente-geral, gerente de setor/chefe e encarregado de setor para lojas da capital baiana.

Os interessados poderão deixar o currículo na empresa SERRH, até a sexta-feira 08 de junho, das 8h ao meio-dia e das 14h às 17h30. O endereço é Avenida Antônio Carlos Magalhães, 3591, Edifício Empresarial WN 13º andar – bairro Iguatemi. O processo de seleção encerra este mês e o treinamento inicia em julho. “Buscamos pessoas que tenham perfil voltado para o atendimento ao público, liderança servidora e que oxigene ainda mais a organização com novos talentos”, informou o diretor de operações de Capital Humano, Giovane Costa.

Requisitos - Para os cargos de gerente-geral, o candidato precisa estar cursando o último ano da faculdade (qualquer curso) ou estar até 3 anos formado(a). Para o cargo de encarregado de setor, o candidato precisa ter segundo grau completo ou já estar cursando nível superior.

O programa de trainee tem diferentes etapas no processo de formação. “Começa com forte informação do que é a cultura de nossa empresa e depois passamos por processo de gestão e também qualidade de produtos e de atendimento, além de controle de custos, pois nossa empresa tem foco em preços baixos todo dia”, explicou Costa.

Durante o período de formação, os valores de salário-base de um trainee podem variar entre R$ 720,00 e R$ 1.900,00, dependendo do cargo. Além de Salvador, o Bompreço também selecionará trainee em Recife, Maceió e Aracaju, somando 80 vagas nos quatro estados da região. “Apostar em trainee é apostar no perfil de quem estamos contratando. Sempre imaginamos o trainee como um profissional capaz de, em poucos anos, avançar duas ou três posições em nossa empresa”, acrescentou o diretor de operações de Capital Humano.

| Próxima Notícia >>

Leia Também


JM EXPRESS - Receba gratuitamente nosso boletim diário via email
Primeiro Nome:
Profissão:
E-Mail:
Assinar  
Cancelar  
Confirme o cadastramento respondendo ao email que você receberá.

<< Voltar Voltar   Recomende o JM Recomendar o JM   Imprimir Página Imprimir Página  


BLOG DO JM

ALÔ BAHIA

:: Plantão
(20:43) Ator Bruno Gagliasso descobriu o sexo por meio da internet
(20:35) Semp Toshiba pode investir R$ 45 mi em ampliação de fábrica no CIA
(20:31) Maluf é incluído em lista da Interpol por desvio de dinheiro
(20:29) Wagner fala sobre possível investimento de Israel na Bahia
(19:50) Petrobras registrou lucro de R$ 28,9 bilhões em 2009


:: Enquete
A enquete está temporariamente fora do ar para manutenção.
Desculpe-nos pelo transtorno.

Esta enquete não tem valor científico e não representa a opinião do Jornal da Mídia


CapaClassificadosMural OnlineRecomende o JM Fale ConoscoAnuncie Aqui

Copyright 2001-2007 Jornal da Mídia. Todos os direitos reservados.