Johnson & Johnson seleciona estagiários e trainees
Segunda-feira, 21/08/2006 - 17:02
São Paulo - Estão abertas até 16 de setembro as inscrições para o Programa Jovens Talentos 2007 da Johnson & Johnson. A empresa vai selecionar estagiários e trainees para trabalhar nas áreas de administração e finanças, vendas, marketing, manufatura, pesquisa e desenvolvimento, recursos humanos, jurídico e informática.
O objetivo do programa é buscar e desenvolver jovens de potencial para assumir futuramente uma posição de liderança dentro do grupo Johnson & Johnson. Para concorrer como estagiário, o candidato deve estar no penúltimo ou último ano dos cursos de Exatas, Humanas ou Biológicas, possuir inglês em nível avançado e domínio de informática (pacote Office). No caso dos trainees, além das mesmas exigências, os interessados deverão ter formação superior concluída entre dezembro de 2004 e dezembro de 2006 nos cursos das mesmas áreas.
O estágio da Johnson & Johnson inclui integração de uma semana no início do programa, plano de atividades e projeto de conclusão de estágio, ação comunitária, avaliação de desempenho e acompanhamento de RH. O estagiário tem como benefícios uma bolsa auxílio, assistência médica, alimentação, estacionamento, academia de ginástica, Learning Center (cursos de inglês na Cia), compra de produtos Johnson & Johnson com desconto, seguro de vida, férias remuneradas de três semanas a cada ano de estágio.
O programa de trainee da Johnson & Johnson é composto por um plano de desenvolvimento. Durante este período, o trainee conhecerá os diversos departamentos e processos da empresa e no final desenvolverá um projeto a ser apresentado ao Comitê Executivo da Companhia. Para ele, os principais benefícios são: um salário compatível ao mercado, assistência médica e odontológica, alimentação, estacionamento, academia de ginástica, compra de produtos Johnson & Johnson com desconto, seguro de vida e learning center.
As etapas do processo de seleção para estagiários e trainees são as seguintes: cadastramento do currículo no programa Jovens Talentos, análise dos currículos e convocação dos selecionados para o processo de seleção, teste de inglês, dinâmicas de grupo, painel com Recursos Humanos da empresa e com funcionários da área escolhida pelo candidato (no caso dos estagiários) ou com funcionários da área requisitante (no caso dos trainees), atividade presencial em inglês, entrevistas individuais, admissão por um período de no máximo dois anos para estagiários com possibilidade de contração como trainee e no máximo um ano para os trainees com possibilidade de efetivação.
As vagas estão abertas para interessados em trabalhar em São Paulo e São José dos Campos. Para concorrer basta cadastrar o currículo no site www.jnjbrasil.com.br/talentos sob o código JJPJT94228.
